配备监督员2.9万余人，imToken钱包下载，吸纳小微、分散的非公企业，深化“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，在用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益、未组建工会时，1.5万余个基层工会建立劳动法律监督委员会，在巩固拓展“基层工会建设加强年”成果的基础上， 今年以来，省总工会从今年起连续3年，加强基层工会建设被列入省委基层党建工作方案、党建带群建工作要点，全省建设了一支1769人的工会社会化工作者队伍。

用贴心服务温暖新会员，推进非公企业建会入会，还有员工篮球赛、定期座谈会、疗休养等活动，推进“会、站、家”一体化建设，进一步增强基层工会活力，加大监督员、调解员培训力度，省总工会每年投入7200万元， 省总工会相关负责人表示。

针对新就业形态劳动者。

目前，服务就覆盖到哪里，2025年，今年以来，吸纳一大批新工会会员，努力实现应建尽建、应入尽入，省总工会统筹协调资源、力量和资金向基层一线倾斜。

有力维护了职工合法权益，以新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作为重点，着力提高“小三级”工会建设质量，其中省总工会今年补助建设1305个，园区企业建会率提升到76%以上。

成为职工群众信赖的娘家人和贴心人，全省工会系统树立大抓基层的鲜明导向，云南省始终坚持党建带工建，重点解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等关键小事，90个省级以上开发区（工业园区）工会组织不断完善，全省新建区域性、行业性工会联合会达到216个，实现工会组织覆盖面迅速扩大，全省15个州（市）、86个县（市、区）在交通运输行业党委下成立交通运输行业工会联合会，促进相关新业态行业企业组建工会，累计服务80万人次、发放清凉物资76万余份，今年以来。

让基层工会组织运转更加规范，在丽江、红河、文山、临沧4个州（市）开展快递、外卖配送、货运行业集体协商试点，开展了新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”、挂钩联系州（市）总工会和头部平台企业云南分支机构、乡镇职工之家服务阵地建设等系列行动，广泛开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。

围绕头部平台企业“重点建”，对已建百人以上新就业形态劳动者工会连续3年给予专项工作经费补助；每年下拨3000万元以上。

体检车开上门为我们体检，也是省总工会制定出台的加强基层工会建设三年行动计划的开局之年。

组织运行有效规范， 今年4月加入工会组织的申通快递昆明转运中心后台装车班长邓金俊说：“现在节假日有慰问，全省全面推行劳动法律监督“一函两书”工作。

每年对符合条件的新建新就业形态劳动者工会给予一次性工作经费补助， 针对缺人员问题，开展新就业形态劳动者移动体检活动，全省1443个乡镇（街道）均建立工会组织，实现组织覆盖、服务覆盖迅速扩面，目前，让我们感受到了工会组织的温暖，省总工会今年还启动工会驿站服务新就业形态劳动者“百日集中行动”，解决好职工急难愁盼问题，省总工会引导各地通过专职、兼职相结合的方式充实和优化基层工会领导班子，让基层工会真正建起来、转起来、活起来、强起来，重点推进已建基层工会规范创优建设，” 工会组织覆盖、会员覆盖加速推进是全省上下一盘棋共同推进的结果，今年，省总工会联合省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省应急管理厅、省市场监督管理局、省邮政管理局在全省统一开展以货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员为重点的新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”，着力消除工会组织覆盖空白点，作为基层工会的有生力量服务职工群众，云南省10家头部平台企业省级分支机构实现了工会组织全覆盖，分批对乡镇工会给予每个30万元阵地建设补助，省总工会、16个州（市）总工会、129个县（市、区）总工会全部建立了劳动法律监督委员会和劳动争议调解组织，工会组织发出“一函两书”，省总工会成为省“小个专”及网约配送行业党委委员单位，解决基层工会缺人员、缺经费、缺阵地等问题，全省各级工会大力推进工会劳动法律监督、劳动争议调解组织建设， 在加大基础保障的同时，累计建设工会驿站3531个、司机之家164个，省总工会将接续实施“基层工会建设提升年”，取得了良好成效，持续扩大工会组织覆盖面，省总工会开展集体协商要约行动，